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东莞市人力资源协会于2002年1月经东莞市民政局正式批准注册成立的一家非盈利性的社会团体,学协会旨在整合东莞的培训和咨询业务资源,优化人力资源结构,规范人力资源管理的运作,打造东莞人力资源“中国造”的品牌......
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• 国际化优势
非常重视遵循国际通行咨询规则和 ISO9000 标准要...
• 本地化优势
为东莞的企业和其他组织的提供培训、管理咨询...
• 专业化优势
协会利用自身的资源优势,将组建具有丰富经验的...
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